Çalışanlarımıza sürekli gelişim alt yapısı sunarak; mesleki, kişisel, sağlık, güvenlik ve toplumsal alanlarda yetkinlik ve farkındalıklarını arttırmak,
Müşterilerimizden gelen şikayetleri ulaşılabilirlik ve gizlilik prensiplerine uygun şekilde yöneterek hızlı ve etkin bir şekilde çözmek, müşteri memnuniyetini ön planda tutmak,
Şirketimizin amaç ve hedeflerine ulaşmasını etkileyebilecek risk ve fırsatları kurumsal risk yönetimi yaklaşımı kapsamında; uygun teknoloji altyapısı ve etkin bir sistematik ile belirlemek, derecelendirmek, gerekli önlemleri almak, izlemek, raporlamak ve iyileştirmek,
Riski yönetme ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmek ve aksiyonları yürütmek için gerekli sorumlulukları tanımlamak ve kaynakları bulundurmak,
Güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını sağlamak ve sürekli kılmak için gerekli önlemleri almak, tehlikeleri ortadan kaldırmak ve riskleri azaltmak,
Çalışanlarımız ve çalışan temsilcilerimizin entegre yönetim sistemine katılımı ve danışma için uygun yöntem ve araçları belirlemek, Entegre yönetim sistemi uygulamalarını yasal şartlar, değişen iç ve dış hususlar ile paydaş ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirmek, tüm üretimin ve hizmetin en iyi şekilde devamlılığını sağlamak,
Şirketimizin sosyal çevreye duyarlı davranacağını, çalışanlarımızın, istihdamında cinsiyet, ırk, din, mezhep ayrımı yapılmayacağını,
Zorunlu mesai uygulanmayacağını, çalışanların yasal örgütlenmesini engelleyecek tutum, uygulama ve davranışlara müsaade edilemeyeceğini,
Hiç kimsenin bir diğer çalışanı taciz ve/veya rahatsız etmesine izin verilemeyeceğini ve müsamaha gösterilemeyeceğini,
Her türlü cinsel taciz ve/veya fiziksel saldırıya müsaade edilmeyeceğini, eylemde bulunanın iş akdinin derhal haklı gerekçe ile fesih edilip, adli mercilere suç duyurusunda bulunulacağını taahhüt ederiz.